
■文/江淑如 圖/金毅
如果有名師高人能讓公司在短時間內獲利,相信會吸引很多企業趨之若鶩,尤其在這景氣低迷的時刻,許多公司年獲利率已經向下修正為負成長,一般能有個1%、2%的成長率已經算是萬幸,若要達到20%或倍數成長,更是不敢想。
但是金毅老師以他多年向國際成功人士親自學習的專業經驗,精通瞭解市場上各類打法、戰法、策略,來營救和破解身陷危機、虧損連連的公司,透過高階幹部會談改造,竟然可以迅速將業績提升,並且在極短時間內讓營收以倍數獲利,業績轉虧為盈,「我希望幫助對社會有利的公司企業!」是的,金毅老師強烈的道德觀,是他選擇出手幫助企業的第一關,之後,他以不收費方式直接提供3次和負責人見面會談,意在找尋彼此的契合點,因為觀念通了,公司問題也釐清了,雙方就能進一步定約「嫁娶」,所以不是你選擇他 而是金毅選擇你。
以國內瓦斯爐產業市占率13%、第二大廠牌林內工業公司中區營業所而言,賴愈中主任指出,在金毅老師的輔導之下,公司中區進口品業績在短短2個月之內就跳升一倍,從每月營收1億元成長為2億元,其他諸如機械、餐飲、科技業等公司,例子不勝枚舉,金毅老師特別提到,看到很多認真經營的傳統產業,因時代變遷、市場變動,業績逐漸流失卻找不出對應方法,實在很可惜,假如透過雙方溝通,覺得負責人的營業理念可以接受創新改變,那他一定會義不容辭幫到底,金毅老師嚴格篩選合作客戶的作法,正是他胸有成竹、信心在握的最佳鐵證。

通過金毅老師篩選第一關,您的企業猶如已經拿到開啟金庫的鑰匙,獲利絕對讓你嚇一跳,然而,不僅僅是達成獲利的目標而已,金毅老師說,希望公司獲利之後能夠善盡社會企業的責任,照顧基層員工生活,讓社會安定、均富趨向平穩,使人人安居樂業,才是他最大的願望!
但為什麼是以企業公司為對象?金毅老師感概的說,前些年他也曾替個人授課教學如何創新與創造利潤,但這幾年來意識到,即使員工觀念正確了,但是一回到舊公司,面對無法溝通的高層舊思維,最終還是沒能改變現狀,於是他轉型為只針對企業公司為對象,期望由負責人來帶頭改變公司經營困境,並將創新思維及利潤分享給底下員工,這樣的用心良苦,就是為了照顧社會普羅大眾!
作家羅曼羅蘭曾說過,「要幫助弱者,首先必須讓自己變成強者!」金毅老師希望有能力的人願意慷慨分享,而居於弱勢的人在得到幫助之後,可以激發他們站起來的決心,再將這份感激之心傳達給下一個需要幫助的人,金毅老師雖然是傑出的公司企業營收顧問,但更像是一位傳道的思想家!
零成本無風險 賭你的氣魄和未來
在金毅老師的專業領域中,公司企業不管賺不賺錢,都還有改善的空間,不賺錢的公司,經過診斷和修理之後,可以讓它變得賺錢;而賺錢的企業,更可以找出方法與途徑,再得到更好的獲利,和金毅老師合作,零成本、無風險,就看你有沒有魄力改變現狀開創未來,機會不是隨手可得,企業界大老闆個個也不是省油的燈,但若能靜下心來找到和金毅老師合作的共識,獲利自然水到渠成。
在金毅老師設定中,透過他輔導服務的公司企業,成功機率是百分之百,因為他集結30餘年的國際成功經驗,從企業的業態、營運、查問、修理以及經過3次面談,建立彼此信賴的基礎,這些前置會議與搓和,無須花費任何成本,只要雙方「情投意合」,再來討論簽定付費方式,分紅或業績%數分享,甚至是以物易物方式進行合作,其實在雙方開始接觸之初,金毅老師已經先行評估公司是否還有獲利空間,因此若能在3次面談之後簽約的企業客戶,無庸置疑成功機率絕對100%,無成本又低風險,難怪與老師合作的公司企業,一旦獲利了,就會長期保持合作關係;成立14年的金毅營收顧問公司所建立的口碑,絕對禁得起考驗。
金毅老師賣方法不賣時間,假如在沒有任何失敗的機率下,我們公司企業會不會有這個氣魄來改變現在、建設未來?還是仍像無頭蒼蠅一樣,忙得昏頭轉向卻找不出一條活路來?
回歸人文本色 以公益裨助社會安定
人性最難能可貴的,不是你創造了多少輝煌紀錄,而是你願意付出去關心和幫助別人,經營成功企業,只是生活的手段,絕不是最後的人生目標,金毅老師最常說的口頭禪是,經商之「道」,貴在助人,看遍人生百態、企業高潮起伏的他,甚至希望自己死後在墓碑上的留言,是後人尊稱他為經世濟民的教育家,而非成功致富的企業顧問。
老師常強調,「人文」是處在經濟亂世中現代人最重要的資產,沒有人文的社會,一切成長都是空談,其實他寄望公司企業能蓬勃發展,就是為了落實關懷民眾百姓的基礎理念,因此,金毅老師願意撥出每月第2、4星期六,1:00-6:00的時間為所有對公司企業診斷有興趣的負責人免費問診,預約電話04-22932872或上www.krt-money.com,來到金毅老師的「營收修理工場」,你可以盡情提出如何幫助公司提升業績、修理、檢查、體檢和成長的關鍵話題,踏出這一步,成功就在不遠處!
實地訪談摘要 分享給有興趣的企業人
問:營收從台幣8000萬成長到2.4億;3億公司快速成長到8.5 億;10億企業成長到24億,三個不同例子能在短時間75天成長怎麼做?
答:例子一,修理三區塊:1.市佔營收市場重新分配。2.行銷銷售重新設計。3.獲利打法護欄調整。例子二,成長183%是因為公司本身體質和條件可以多增加一顆獲利馬達加速。例子三,營收成長衝量低價求售就能達成,要提升毛利需要策略性佈局,還要考量定價、定位、產品、通路、品牌等項目。
問:營收修理工場,事前提供免付費「試用」為何?
答:保健與醫療為不同方向二區塊,顧名思義營收或毛利下滑、虧損,自然會去找修理工場。提供事前免付費試用:1.藉此相互瞭解,再來一起工作。2.善意開門,讓對方期待與期望不落空。3.吸收成本、風險,表達自信。