中科專題報導 產業文化 築巢贏家 生活時尚 中部嘻哈 綜合櫥窗
 


智慧城市專題報導
大聲說出中科最精彩的
科學園區專題報導
中科觀點
中科主播台
大肚山傳奇
封面故事
中科專題報導
專題報導
中科臉譜
中科快遞
中科繽紛
目前位置  >  首頁 > 中科報導
 .生態保育「鱟」知「鱟」覺
 .臺中「市95」BOT案公告招商 敬邀各界踴躍投資參與
 .臺中市智慧製造技術教學中心 (TIMTC)
 .榮耀19歡慶週年 兆耀中科續創高峰
 .臺中市社區式家事商談服務
 .中科輔導新創 用Line即可輕鬆操控溫室設備
 .臺中跨境體驗示範基地 中部電商人才培育搖籃

  上一頁  共 ( 547 ) 筆 / 第 ( 1 ) 頁 / 共  ( 10 ) 頁  下一頁    
 

  最近,國內景氣又一遍低迷哀嘆聲,雖還沒到達2008年金融慘況,但人心潰散,再加上政府接連政策失當,更是雪上加霜,企業投資無不趨保守。但旭東精密機械卻逆勢操作,危機入市,於中科后里園區的后科南路上興建新廠,基地總面積約5,100坪,第一期將建5,600坪,未來將視產能需要陸續擴建至1萬坪。七月即將進駐量產。

文.圖/江淑如

   創立於1978年的旭東機械公司,實收資本額6億元,去年年營業額約16億元,今年五月份申請上櫃,營業額雖然不若科技廠百億、千億,但在董事長莊添財努力經營下,敢於向世界頂尖製程設備廠挑戰,從早期打遍天下無敵手的自行車整廠設備技術,做出自動化領域技術好口碑之後,旭東機械於2001年成立電子事業設備部門,跨足TFT、LED、觸控及AMOLED等產業,專門從事自行車、摩托車、汽車、家具、健康醫療、平面顯示器、軟性電子書、觸控面板與太陽能等高科技產業的製程精密設備。



自行車自動化整廠設備世界第一

   旭東機械公司董事長莊添財,技術底子深厚,他最為人稱道的是在歷經2008 金融海嘯期間,不僅沒有讓員工大休無薪假,反而逆向思考投入更多經費,聘請逢甲大學講師到工廠進行教育訓練,此舉不但為將來產能儲備能量,也安定了員工不安的心,更讓員工感受公司永續經營的策略與決心。金融海嘯一結束之後,每年的業務量都是以60-40%的成長率跳升,是莊添財最欣慰的事。

    回顧旭東機械成長史,在創業第六年,即因掌握了國內自行車業生產設備技術,並且還將之整合成全方位核心技術,大大擺脫同業競爭而居於領先地位,目前旭東機械擁有國內外共250項專利,而中部本來就是自行車業大本營,隨著自行車業者轉戰全世界,旭東也跟著把規模佈局全球,1993年即在大陸崑山設廠,在杭州、天津、廈門、寧波和深圳也都設有服務處,國外則成立美、蘇、日、巴西、紐西蘭、波蘭、土耳其、印度等60幾個國家等營業處,觸角可說佈滿全世界。

   綜觀國內科技業在世界上能夠展展露頭角,除了技術突破外,生產設備如果能夠本土化,不向國際採購,就能拉高獲利率,擺脫3%、5%的微利夢魘,旭東機械多年來不斷累積領先國內業界的製程設備技術,與科技大廠密切配合和共同成長,30多年來已具備尖端設備研發製造能力,並領先業界開發出世界級最高速、高精度自動光學檢測技術(達到檢測1μm瑕疵)獨步全球。「為台灣面板業製程設備本土化而努力,滿足客戶現在與未來的需求,只要客戶提出需求,我們會從光(學)、機(設備)、電(電器)、軟(體)整合,也就是說滿足客戶夢想的客製化設備。」旭東機械公司董事長莊添財信心十足的表示。



老董不滅定律  以終為始天下無難事

    旭東機械公司近兩年合併營收成績亮麗,分別為12.5億元、16.2 億元,成長率達30%,EPS分別為2.74元、2.68 元,接著中科后里園區新廠7月落成啟用,屆時產能將倍增,營收獲利可望持續創高峰,雖然旭東機械5月份以38元申請上櫃接受市場投資者考驗,不巧遇到國內當前景氣低落,前三天立即跌至30元, 但董事長莊添財依然老神在在、不動如山、輕描淡寫的說,「這些都不算什麼,上櫃只是過程而已,我們最終上市目的是為了吸引人才和加速國際化,目前國內投資景氣低迷,再加上政府證所稅政策造成人人自危,我們正好閒暇以待,等待年底上市好時機。」。

    今年66歲的莊添財,年輕29歲時前從台北學習模具工作經驗之後,回到故鄉外埔,與三位朋友創立旭東機械公司,從昔日20坪鐵皮屋『黑手』工廠,逐漸蛻變成為國際規模的機械設備廠,即使面對詭譎多變市場變化,他一點也不擔心和急躁,技術出身的莊添財,笑稱創業之初,什麼樣的難題都遇到過了,以前動心忍性的磨難,經過歲月歷練早已化為趣談,現在的他,經營事業沈著應變地乘風破浪、游刃有餘地將企業駛向安全彼岸,因為對本業技術有十足把握,即使面臨2008 世界金融大海嘯,連張忠模都發表「景氣何時落底前途深不可測」的恐怖時刻,莊添財還是獨排眾議,硬是投入一億多元預算,趕緊趁閒加強內部人員訓練。

   「以終為始來看待所有事情,你就不會被混亂局勢給迷惑!」,白手起家的旭東機械公司董事長莊添財,有著工程師特有的思考邏輯,說話有條不紊又精準無比、個性務實木訥又寡言,問他如何休閒減壓,想了很久也擠不出一個想法,但提到如何經營企業,馬上就能侃侃而談起來,再問他從哪裡來的自信,竟然可以無視於世紀金融大海嘯?「旭東有今日成就,都是群體努力而來,絕不是我們一下子就達到,我們重視員工感受,每年提撥淨利20-40%預算投入研發經費,我認為生產力不滅定律是,公司盡力育出好的工程技術人才,就能在社會上繼續創造國際競爭力。」。



三個臭皮匠  撐起機械設備一片天

    「以終為始,邏輯推演到哪裡,就用目標作為起點,不必太多的語言就能溝通。」,喜歡用數字來說明事情,莊添財永遠都記得年輕時當員工的心情,因此,深知投資員工絕對是企業永續經營的不二法門,他規定部門主管對待新進員工, 必須每個月投入至少10-20%時間,親自傳授教育訓練,落實照顧員工、帶人首重帶心的管理哲學,目前國內將近307位員工流動率僅僅7%,足以說明旭東機械員工安居樂業的心情寫照,而員工也回報公司每年數倍成長的研發產能,勤於跟客戶互動、隨時開發新技術。莊添財說,「決策端和能力端兩方都能溝通無礙,我不擔心沒訂單,只擔心公司能不能跟上客戶腳步提升技術。」。



旭東機械公司小檔案:

1.成立於1978 年、資本額:6億新台幣

2.員工數:台灣:307人   研發人員: 138人   昆山:303人   研發人員:  75人

3.營業項目:提供自動化精密機械設備專業,研發自行車、摩托車、汽車、家具、健康醫療、平面顯示器、軟性電子書、觸控面板與太陽能等高科技產業製程設備。