年輕人！您還在抱怨22k的低薪嗎？您還在嫌企業老闆小氣嗎？生氣不如爭氣，職涯前景不一定要靠老闆的臉色，再多學一項一技之長，或許人生會變得不一樣；參加勞動部勞動力發展署開設「青年職訓專班」，幫助更多陷入低薪的年輕人成功轉職。 ■ 文．圖／李佳璟

勞動部勞動力發展署中彰投分署長陳瑞嘉表示，許多青年朋友不知道該何去何從、也不知道如何尋找適合自己的轉業充電機會，中彰投分署特別針對15至29歲青年開設「青年職訓專班」。

傳遞簡單而美好的幸福

從勞動力發展署中彰投分署「青年專班」結訓的林佑珊，當起烘焙工作坊老闆，而她原是廣告設計人員；詹士源如今是室內設計師，原本是木器工人；23歲何康寧受訓半年就獲得室內設計連鎖企業青睞，每月加獎金超過30K，羨煞同班同學。

林佑珊大學與研究所均為商業廣告設計背景，也在台北從事廣告設計一段時間，卻憧憬於烘焙點心製作，常把家當成中央廚房，一開始家人難以認同，受訓期間已自備攪拌缸、烤箱等器材，過去商業設計的背景讓她的手工極為精巧，創作嬰兒收涎餅乾與親手捏出的玫瑰蛋糕，是最得意作品。

 家人看到她每天回家開心分享學習成果，還會動手做給家人吃，才知道她在這領域的快樂，轉而支持，設立烘焙工作坊後，從親朋好友開始，逐漸做出口碑一步步推廣。她也透過網路創造通路，期望今年可以先取得丙級及乙級證照，信念是「傳遞簡單而美好的幸福」，最終目標成為職訓老師。

23歲的何康寧，去年一畢業馬上參加中彰投分署青年專班室內設計課程，大學已有數位媒體設計經驗學來更快速，受訓半年就獲大型室內設計連鎖企業青睞，轉行成為室內設計師，工作不到半年，已能獨力接單。

從估價與接案分析到設計獨自完成作品得心應手，深獲客戶喜歡，她說，如果不是參加青年專班，中彰投分署推薦大型企業面試，也沒機會進入知名連鎖企業。且以她新進年資，不太可能在短時間內獨力完成1件作品，何康寧充滿希望的表示「再不久，就能以工作室型態接案了！」

結合「職場體驗實習」

詹士源從事木器業，工作遇到瓶頸，偶然看見室內設計人才培訓班，從基礎手繪與觀念學起，4個月學成後，主動投遞履歷，成功被聘為設計師，透過職業訓練，成為設計業界領導者的心願逐步落實。24歲的常英浩，受訓期間順利考取麵包丙級證照，結訓後至麵包坊擔任學徒，後轉至大型連鎖咖啡麵包商店擔任烘焙食品製作人員，更發現在中彰投分署受訓學的手藝及觀念對工作有很大的幫助。

陳瑞嘉表示，從「訓練與實作」著手，結合「職場體驗實習」進行訓練，9月開班的國際展業暨餐飲服務類、烘焙類等多元課程498小時內訓練課程，結訓前還結合計畫預聘廠商，提供就業機會，輔導學員就業。